Interview Sander van ’t Slot | Vestiging Utrecht
Om jullie kennis te laten maken met onze nieuwe vestiging in Utrecht én het gezicht van deze vestiging: Sander van ’t Slot, hebben we een interview gehouden met Sander. Een aantal korte vragen om hem en deze mooie locatie beter te leren kennen.
Welkom Sander!
Allereerst, wie ben je en wat is jouw rol bij BJZ.nu?
Dank je wel! Sander van ’t Slot, 32 jaar. Sinds dit jaar bij BJZ.nu. Ik heb rechten gestudeerd en een aantal verschillende dingen gedaan. Rode draad was steeds een link met de overheid en het fysieke- of ruimtelijke domein. Ik vind met name mooi om samen met de collega’s bij te dragen aan de fysieke leefomgeving.
Na de vestigingen Almelo en Zwolle werd het tijd voor een nieuwe vestiging. Utrecht dus! Voor BJZ.nu zet ik deze derde vestiging op.
Waarom hebben jullie gekozen voor een vestiging in Utrecht?
Dat had twee redenen. Allereerst: We werken landelijk. Hoewel projecten voor een deel op afstand kunnen worden uitgevoerd kiezen wij ervoor om dichtbij onze klanten te gaan zitten en we merken dat dit wordt gewaardeerd. Daarom hebben wij er bewust voor gekozen om in de regio Utrecht te gaan vestigen.
De tweede reden is: onze collega’s. We groeien gestaag. Uit een interne analyse bleek dat veel potentiele collega's centraal in het land wonen. Utrecht sluit daar mooi op aan, in aanvulling op onze vestiging in Zwolle. En hoe mooi is het dat je in je eigen stad/regio de projecten, die je hebt helpen mogelijk maken, werkelijkheid ziet worden!
Wat zijn jouw doelen en ambities met deze vestiging?
Haha, goeie vraag! BJZ.nu heeft geen doelstellingen tot achter de komma. De verscheidenheid aan projecten, verbreding van werkzaamheden en het werkplezier van collega's staan centraal. We hebben ervoor gekozen om dit jaar op deze onderdelen te focussen. Dat geeft ons de ruimte om “aantrekkelijk werkgeverschap” nog meer invulling te geven.
Het doel met Utrecht is uiteindelijk om er een mooie vestiging van te maken. Dus een leuk team met goede mensen. Maar ook mooie projecten en interessante samenwerkingen.
De eerste gesprekken hierover lopen trouwens al, dus dat gaat echt heel mooi. Verder willen we bijvoorbeeld samen met de Hogeschool en Universiteit optrekken, zodat we onze kennis en ervaring ook met aankomende planologen kunnen delen.
Tegelijkertijd zijn er grote uitdagingen. Vraagstukken rondom de Omgevingswet, de enorme ontwikkel-, en bouwopgave, de verduurzamingsdoelen van 2030 en 2050. Allemaal thema’s waar we nauw bij betrokken zijn. Gezonde groei is een middel om ons steentje bij te kunnen dragen aan een mooi en duurzaam ingericht Nederland!
Wat is de grootste uitdaging?
Balans vinden in de hoeveelheid werk en aantal collega’s. We groeien gestaag en zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Zowel ervaren als startend. Voor beiden hebben we interessante maatwerkprogramma’s en bieden we volop flexibiliteit. Dus: Welkom!